توضیحات
کتاب بازیوارسازی: بکارگیری عناصر بازی در زمینههای جدی
بازیوارسازی به‌عنوان یک ابزار مهم تفکر سیستمی پسامدرن ارزش‌های قابل توجهی را برای سازمان به ارمغان می‌آورد. ایجاد انگیزه بالا در کارکنان، شاد کردن محیط سازمان، ایجاد رقابت و همکاری مثبت در راستای اهداف سازمان، ترویج خلاقیت و افزایش حس تعلق سازمانی از مهم‌ترین پیامدهای بازیوارسازی هستند که مدیران سازمان‌ها را متقاعد ساخته است که از این ابزار مؤثر استفاده کنند. بازیوارسازی سعی دارد فعالیت‌های جدی یک سازمان را در قالب یک بازی سازماندهی کرده و از این طریق با استفاده از انرژی رقابت و همکاری در یک بازی، دستیابی به اهداف سازمان را سرعت بخشد.
📚 کتاب حاضر در یازده فصل به نگارش درآمده است. در این کتاب ابتدا به تشریح اصول و مفاهیم مبنایی بازیوارسازی پرداخته شده و سپس کاربردهای آن در مفاهیم جدی همچون مهندسی نیازمندی‌ها، جمع‌سپاری و نوآوری باز، حوزه بازاریابی مانند: تحقیقات بازار و ترغیب مشتری به خرید و همچنین حوزه آموزش مورد بررسی قرار می گیرد.
👈 از نکات برجسته کتاب پرداختن به مطالعات موردی و تجربه‌های اجرا شده بازیوارسازی در سازمان‌ها و کسب‌وکارها و تحلیل نقاط ضعف و قوت آن‌ها است. لذا کتاب هم از بعد آکادمیک و هم کاربرد عملی از ارزش بالایی برخوردار می‌باشد و می‌تواند مورد استفاده اساتید و پژوهشگران علاقمند به این حوزه و همچنین مدیران و کارشناسان فعال در صنعت قرار گیرد.
👈 این کتاب در یکی از معتبرترین انتشارات علمی در دنیا (انتشارات اشپرینگر Springer) به چاپ رسیده است و نسخه فارسی آن با ترجمه میرسامان پیشوایی، ستار رجب‌پور صنعتی و میثم جنتی پور و به اهتمام انتشارات جهاد دانشگاهی دردسترس مخاطبین و علاقه‌مندان قرار گرفته است.
نقد و بررسی‌ها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.